Rürup- und Riester-Rente im Vergleich
Die Wahlen zum Bundestag stehen wieder an doch kaum ein "großer" Politiker streitet sich über die Rentenreform. Das Halten des Lebensstandards nach dem Arbeitsleben ist heutzutage nur durch verschiedene Zusatz- bzw. Privatrenten möglich.
Es gibt zwar seit 2005 die sogenannte Rürup Rente, doch diese hat einige Besonderheiten. Ein großer Vorteil der Rürup Rente ist das steuerliche Absetzen des Aufwands. Dies fällt jedoch nur bei Personen mir höherem Einkommen ins Gewicht.
Die
Riester-Rente hingegen bietet jedem eine ausgezeichnete Möglichkeit einen gewissen Lebensstandard für das Alter zu sichern. Neben der
finanziellen Vorsorge wird hier auch zusätzliche Förderung geboten, bei welcher es sich um eine jährliche Auszahlung handelt.
Diese Förderung gilt für eines der vielen Produkte, welche von Riester angeboten werden. Die Riester-Rente ist eine Form des Kapitaldeckungsverfahrens. Bei einer Mindesteinlage von 60€ erhält mal eine Zulage von 154€ pro Person.
Zum Rentenbeginn wird das Angesparte monatlich an den Versicherten ausgezahlt. Auch eine frühere Auszahlung ist hier möglich.
Die Riester-Rente ist dank der Hilfen und der Steuerbegünstigungen für alle Einkommensklassen gut geeignet. Sie sollte also von Arbeitnehmern als Ergänzung in Anspruch genommen werden. Wohingegen die Rürup
Rente für Freiberufler und Unternehmer besser geeignet ist.